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  • 侵权责任法草案规范劳务派遣、个人雇佣等责任

    全国人大法律委员会副主任委员张柏林向大会作了修改情况的汇报。死亡赔偿在许多情况下赔偿数额有所不同,但在同一事故中死亡人数较多时,为便于解决纠纷,不少采用相同数额予以赔偿。张柏林:“建议增加规定:"因交通事故、矿山事故等侵权行为造成死亡人数较多的,可以不考虑年龄、收入状况等因素,以同一数额确定死亡赔偿

    10-28
  • 劳务派遣员工薪酬需透明中介禁提成

    ■劳务派遣薪酬由三方定 柏澜首先表明,明年起,被派遣的劳动者将可以享有与用工单位同岗位的劳动者同工同酬的权利。此外,劳务派遣单位要与劳动者签订两年以上的合同,在两年中如果劳务派遣单位没有把劳动者派遣出去,劳务派遣单位要向劳动者发放最低工资。而对于派遣员工的薪酬,柏澜表示,《劳动合同法》规定

    10-28
  • 劳动合同法实施条例逐条劳务派遣完全解读

    第四章劳务派遣特别规定      第二十八条用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。    【解读

    10-28
  • 劳务派遣项目之一劳务代理

    劳务代理为单位和个人代办代缴养老。代发工资、为单位代签订劳动合同、合同鉴证、办理就业证、退工、工伤申报、企业年检、劳动监察、仲裁处理,代为招工等

    10-28
  • 劳务派遣工

    劳务派遣工:假如你与甲公司签有劳务合同,你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬。一是社会保险待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此,国有企业失业人员到劳务公司再就业

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